Systemische Beratung und Coaching Unsere Wahrnehmungen und Bewertungen von der Wirklichkeit, unsere Wirklichkeitskonstruktion bestimmen unser Handeln und unsere Interaktionen. Unsere je eigene Wirklichkeit konstruieren wir im Laufe unserer Geschichte – der Geschichte mit unserer Organisation, unserem privaten Kontext, unserem Zeitkontext und unserer Kultur. In Abhängigkeit von dieser Konstruktion sehen wir auch unsere Möglichkeiten, unseren Möglichkeitsraum und handeln entsprechend. Beratung bedeutet zusammen einen Schritt zurücktreten und einen neuen Blick auf altgewohnte Situationen nehmen können. Dabei werden Kontexte aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet, um die persönlichen Landkarten der Wirklichkeit um bisher nicht gesehene Aspekte zu bereichern und so zu kreativen und innovativen neuen - in der bisherigen Weltsicht nicht möglichen - Lösungswegen zu gelangen. Beratung heißt dann nicht Verantwortung an den Berater abzugeben, sondern mit seiner Begleitung zu konstruktiven, selbst-bewussten und selbst-verantworteten Entscheidungen, Analysen, Erweitungen des Handlungsspielraums zu gelangen. Beratung in diesem Sinn will die eigene Lösungskompetenz stärken, alte Muster hinterfragen, neue Bahnen unter Nutzung der existierenden Ressourcen ermöglichen. Im Beratungsprozess wird der Blick für Ressourcen und Lösungen geschärft, nicht lineares Denken – der Blick auf die komplexen Interaktionen und zirkulären Zusammenhänge in lebenden Systemen und Organisationen – gefördert und die Fähigkeit mit unsicheren, komplexen Entscheidungssituationen umzugehen geschult. Systemische Beratung und Coaching legen den Schwerpunkt auf die Interaktionen zwischen den Angehörigen einer Organisation, balancieren die ‚weiche' und die ‚harte' Wirklichkeit (‚Soft- und Hard-Facts'), betrachtet das Netzwerk von Abhängigkeiten, versucht Komplexität nicht unangemessen auf kausale Modelle zu reduzieren, sondern die Handlungs- und Entscheidungsfreiheit trotz zirkulärer Wechselwirkungen und Rückkopplungsprozessen in großen Systemen zu erweitern. Im Verlauf des Beratungsprozesses wird die Wahrnehmung für diese Zusammenhänge geschult und die Fähigkeit kreative neue Lösungen zu finden wächst.