Logotherapeutische Beratung und Coaching Dass der Mensch frei ist und trotz aller Bedingtheit sein Leben und sich selbst gestalten kann, ist das Credo der von Viktor E. Frankl (1905-1997) begründeten Logotherapie, die den Menschen zum vollen Bewusstsein seiner Freiheit und Verantwortung führen will. Als Psychotherapie beruht ihr Heilungskonzept auf der Annahme, dass der Mensch als geistiges Wesen zutiefst danach strebt, sein Leben in einem Sinnzusammenhang zu verstehen. Gelingt ihm dies nicht, fällt er leicht einer „existenziellen Frustration" anheim, die zum Nährboden für seelische Störungen jeder Art werden kann. Über die Wiedergewinnung innerer Sinnerfüllung geschieht Gesundung. So richtet die Logotherapie ihren Blick zuerst auf die Gründe für das Gesundwerden und Gesundbleiben und hält für jeden Menschen in jeder Lebenssituation Anregung und Hilfe bereit. Die Adaption logotherapeutischer Erkenntnisse bewahrt vor allem in den Bereichen Pädagogik und Arbeitspsychologie vor „billigen Erfolgsrezepten" und verspricht ausgehend von dem menschlichen Primärmotiv der Suche nach Sinn nachhaltige positive Veränderungen der Lebens- und Arbeitswelt. Als sinnzentrierte Psychotherapie“ (Frankl) eignet sich die Logotherapie in ganz hervorragender Weise zur Klärung beruflicher und privater Ziele. Es geht u.a. um folgende Fragen: Welche Veränderungen stehen an? Wo will ich hin, bzw. bleiben? Was brauche ich, um mein persönlichen Ziele zu erreichen? Wie passen diese in mein (Berufs-)Leben? Und wie setze ich all das konkret in der Praxis um? Themenbeispiele: Potenzialerkennung und -förderung / Selbstvertrauen Zielfindung / Zielanalyse Berufliche Neuorientierung Kommunikationsverhalten / Stellung im Team Konfliktbewältigung Stressbewältigung Sinn“ als fundamentales Element der Lebensbewältigung bewahrt vor ebenso gutgemeinten wie sinnlosen Versuchen der Motivierung, die – wie etwa Prämiensysteme – allenfalls zu kurzfristiger Leistungssteigerung führen, langfristig aber persönliches Engagement eher zerstören. „Sinn“ bietet ein menschlich echtes Motiv, also Motivation – ebenso wichtig für das persönliche Wohlbefinden wie für die Leistungsfähigkeit in der Arbeitsumwelt. Logotherapeutisch fundiertes Coaching setzt „Sinn“ in konkrete Fragen und Handlungsanweisungen um und verhindert, dass Engagement und Einsatzbereitschaft in Verteilungskämpfen untergehen. Während es in vielen Führungsseminaren mehr um die Methoden (klare Zielsetzungen, zielstrebiges Einsetzen von Mitarbeitern und Ressourcen) als um die Vorraussetzungen des Führens selbst geht, steht die Persönlichkeit des Führenden im Mittelpunkt logotherapeutisch fundierten Coachings, wobei nach 20 Jahren Tätigkeit an einem Benediktiner-Gymnasium wesentliche Anregungen zum Thema Führung auch aus benediktinischer Tradition kommen. Benedikt von Nursia verbindet in seiner Regel Hierarchie, Persönlichkeit und Würde zu einer zeitlosen Synthese. Führung durch Persönlichkeit und Achtsamkeit im Umgang mit der Welt und den Menschen liefern aber nicht nur die Grundlage für 1500 Jahre benediktinischen Lebens, sondern können gerade heute wesentliche Impulse für jeden geben, der über den Horizont der Gewinnmaximierung hinaus einen Sinn in seinem Wirtschaften erkennen will. Auf der Grundlage der Erfahrung in Ehe- und Familienberatung werden in Supervision und Coaching auch Fragen und Probleme, die sich aus der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ergeben, geklärt.